[摘要] 只因公司不给转正，心生恨意的小王深夜潜进公司办公楼，放火烧了领导办公室。这一把“怒火”不仅让公司损失了50万，也给他自己带来了长达8年的牢狱之灾。
只因公司不给转正，心生恨意的小王深夜潜进公司办公楼，放火烧了领导办公室。这一把“怒火”不仅让公司损失了50万，也给他自己带来了长达8年的牢狱之灾。
2013年，刚来苏州的王强在人才市场找到了份工作，因为是劳务工，一年的福利待遇比正式工少了5000元左右。王强心里总有个想转正的心结，幸好公司有个规定：劳务工做满6个月之后就可以提出转正要求。
在2014年初，王强向公司提出了转正申请，当时公司没有立即回复，王强以为申请被拒绝了，于是报怨公司待遇不公。过了一段时间，公司相关负责人两次通知王强去参加转正考试，他却因为赌气，都没去参加。2014年底，王强再次向领导申请转正，领导称转正没希望了。王强因此怀恨在心。
2015年初，王强越想越气，就想报复公司领导。一天深夜，他通过黑车司机搞到了一些汽油，装在事先准备好的油桶里。到了公司，他潜入办公楼二楼，便开始洒汽油、点火。看到办公室火光一片，王强慌忙逃离现场，并打了辆黑车逃到外地“避风头”。
两天之后，王强刚回到苏州的出租房，就被警方逮个正着。经法院审理，王强因犯放火罪，判处有期徒刑八年，剥夺政治权利一年。（文中人物均为化名）
法官提醒：
每年七、八月，都有大量毕业生进入职场。新人学会与同事沟通是进入社会的课。本案中的当事人，因为性格偏激，不懂且不愿意去沟通协商，心生猜忌却不愿解决，终用放火的方式去报复公司负责人，付出了惨痛的代价。此外，企业也应与员工建立有效的沟通机制，及时把握基层员工的心理状态，对员工多一些关怀。
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