[摘要] 记者从今天上午召开的昆山市工会十六届三次全会上获悉，2015年，市总工会将进一步完善企业劳动用工风险评估机制，重点推进“职工之家”建设，在现有基础上建成100家“职工之家”示范点，畅通服务职工“后一公里”。
记者从今天上午召开的昆山市工会十六届三次全会上获悉，2015年，市总工会将进一步完善企业劳动用工风险评估机制，重点推进“职工之家”建设，在现有基础上建成100家“职工之家”示范点，畅通服务职工“后一公里”。
据了解，市总工会以百人以上非公企业为重点领域推进工会组建，去年全市新组建基层工会306家，吸引了一大批职工加入工会组织，在此基础上，“职工之家”将按照“会、站、家”一体化的建设思路，建成联系工会组织和服务职工的站点，切实维护职工合法权益、构建和谐劳动关系。
市总工会通过“职工之家”把五大服务送到职工身边，“职工之家”不断开展讲座、咨询等活动了解职工诉求，听取职工的意见和建议，做好来信来访工作。职工遇到困难，也可以来求助，“职工之家”会对职工生活、就业等困难提供及时帮扶，去年一年共帮扶特困职工家庭131户，累计发放补贴资金144.9万元。2014年，全市工会组织新增劳动法律监督员1390人，他们以“职工之家”为载体，为全市职工提供劳动法律政策咨询服务，调处劳动争议、维护职工权益。此外，“职工之家”还围绕重点行业、重点项目，组织职工开展劳动竞赛、岗位练兵和技能比武活动，提升职工总体素质。在去年开展的“我为节能减排献一计”活动中，工会组织收到职工的200余项建议，并将140项建议落实到生产实际中。工会组织还以“职工之家”为场所开展形式多样、职工喜闻乐见的文娱体育活动，丰富职工的业余生活。去年，“劳动者之歌”进企业，组建职工骑行队、合唱团，开展广播操赛、羽毛球赛等一系列的文体赛事活动，都受到了职工们的欢迎。
原文来自乐居昆山
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