[摘要] 2012年度市区统筹范围企业退休人员养老金调整已全部结束。记者从苏州市社保中心获悉，即日起，市区统筹范围内的22万名企业退休人员，可领到按新标准发放的养老金和今年1-3月份的调整补发额。
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苏州22万企退人员养老金增10%
（来源：苏州日报）苏报讯(记者 钱怡)根据省人社厅有关通知规定，市人社局会同市财政局制定了我市2012年度企业退休人员养老金调整方案，经市政府同意，于昨日正式公布。我市22万企退人员上调10%养老金，部分人员适当增发，4月份可发放到位。
此次调整的对象为参加我市企业职工基本养老保险并在2011年12月31日前办理了退休、退职或按月领取生活费手续的人员，继续采取普遍调整和适当增发相结合的调整方法，从2012年1月1日起执行。
普遍调整包括：1.按照本人本次调整前基本养老金(生活费，下同)10%增发基本养老金;2.对本次调整前基本养老金水平低于2000元的人员，在按本人本次调整前基本养老金10%调整后、再统一增发60元，此项增资和按本人本次调整前基本养老金10%增发额相加不得高于200元;3.对2011年12月31日前满70周岁及其以上(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准)的退休、退职和按月领取生活费人员，按照年龄段再分别增加30-50元不等的基本养老金。
适当增发的对象包括：1.按原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休的建国前参加革命工作的老工人;2.具有高级专业技术职称的退休科技人员;3.1953年底前参加工作的退休人员;4.退休人员中的原工商业者(含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主)。以上4类人员，在普遍调整基本养老金的基础上，再按就高和不重复的原则予以适当增发基本养老金(普遍调整和适当增发的具体标准详见附表)。
目前，市社保中心正在积极准备相关待遇调整和资金调度工作，以确保市区22万余名企业退休人员增加的养老金在4月份发放到位。
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